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電池外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管/經(jīng)理
1人 | 3年以上工作經(jīng)驗 | 五險一金 | 節(jié)日福利 | 雙休
2023-08-25
Work content and requirements
崗位職責(zé):1、搜集和分析市場需求信息;
2、開拓客戶資源,對現(xiàn)有資源進行合理整合及利用;
3、做好市場策劃,制定客戶發(fā)展計劃,積極開發(fā)客戶,建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系;
4、跟蹤訂單執(zhí)行情況,對工作過程進行記錄、分析、跟蹤和管理;
5、合同簽訂、項目回款;
6、銷售合同等商務(wù)材料管理及歸檔;
7、配合相關(guān)部門,推進和監(jiān)督項目實施。確??蛻魸M意度;
8、完成部門總監(jiān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求;
1、年齡25-35,長相秀麗、耐看,專科及以上學(xué)歷,英語四級或四級以上,英語聽說讀寫能力良好,能與客戶流利交流;
2、從事與鋰電池相關(guān) 的行業(yè),了解鋰電池產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品銷售流程與國內(nèi)外數(shù)碼、儲能和動力電池市場;
3、熟悉國際貿(mào)易流程,至少3年以上外銷工作經(jīng)驗,需要有一定的海外市場線上開發(fā)經(jīng)驗(google.LinkedIn.Facebook.Twitter等),有市場客源的優(yōu)先。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受較大的工作壓力,有做過項目跟進/管理等工作者優(yōu)先;
5、對鋰電池產(chǎn)品出口流程和出口認(rèn)證需求有一定的了解。具有一定的國際貿(mào)易知識,法律知識,電子商務(wù)知識。
Salary
綜合薪酬6-10k,具體面談Treatment
職能崗位雙休8小時工作制。以上崗位入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利。專利工程師
1人 | 1年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗 | 五險一金 | 節(jié)日福利 | 雙休
2023-07-20
Work content and requirements
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 具有化學(xué)、化工、電池、材料、冶金等相關(guān)理論知識;
4、熟悉日常辦公軟件使用技能、具備較強寫作技能;
5、掌握CAD平面制圖,SolidWorks、Pro/E、CAD等軟件使用優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、挖掘可申請專利的技術(shù)方案,審核專利申請文件以及審查意見答復(fù);
2、負(fù)責(zé)專利檢索及專利技術(shù)專項分析、競爭對手分析、行業(yè)技術(shù)分析等;
3、優(yōu)化專利維護管理流程,負(fù)責(zé)專利文檔、數(shù)據(jù)管理工作,協(xié)助項目申報;
4、知識產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)與維護
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
Salary
綜合薪酬6-8k,具體面談Treatment
職能崗位雙休8小時工作制;入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利。儲能系統(tǒng)工程師
1人 | 2年以上工作經(jīng)驗 | 五險一金 | 節(jié)日福利 | 雙休
2023-06-15
Work content and requirements
任職要求:1、2年以上鋰電池動力類、儲能類PACK生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、對儲能類電池PACK生產(chǎn)組裝工藝較為熟悉,能夠獨立完成生產(chǎn)線的排拉,瓶頸工位的優(yōu)化調(diào)整;
3、熟悉儲能PACK生產(chǎn)線的設(shè)備、測試儀、檢驗儀、工裝治具的使用和管理;
4、熟悉動力電池、儲能電池行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉激光機、電池綜合測試儀、BMS綜合測試儀的使用;
6、能夠根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)、制定生產(chǎn)計劃、人員配置、成本控制、品質(zhì)控制等;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)儲能電池PACK生產(chǎn)部工作的安排、調(diào)配、跟進;
2、負(fù)責(zé)儲能PACK生產(chǎn)線產(chǎn)能的規(guī)劃統(tǒng)計并歸檔入系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員紀(jì)律的管理,人員的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)PACK生產(chǎn)線7S的落實和審查;
5、負(fù)責(zé)PACK生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)、重點設(shè)備操作人員的培訓(xùn);
Salary
綜合薪酬10-20k,具體面談Treatment
職能崗位雙休8小時工作制。以上崗位入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利。儲能PE工程師
1人 | 3年以上工作經(jīng)驗 | 五險一金 | 節(jié)日福利 | 雙休
2023-06-15
Work content and requirements
任職要求:1、3年以上鋰電池動力類、儲能類PACK工藝工作經(jīng)驗;
2、能獨立完成項目的試產(chǎn)到量產(chǎn)的技術(shù)工藝指導(dǎo)和過程優(yōu)化;
3、能熟練運用OFFICE辦公軟件和CAD繪圖軟件制作SOP和工裝治具圖紙;
4、熟悉動力電池、儲能電池行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉激光機、電池綜合測試儀、BMS綜合測試儀的使用
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)工商儲能模組生產(chǎn)線工藝的編制和實施;
2、負(fù)責(zé)工藝文件(SOP)的編寫、下發(fā)和存檔;
3、試產(chǎn)項目的跟進和試產(chǎn)問題點的總結(jié)以及改善跟進;
4、對研發(fā)產(chǎn)品進行合理評估和建議,推動項目順利進入量產(chǎn);
5、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的需求評估、維護保養(yǎng)、操作指導(dǎo)和操作規(guī)程的定制
Salary
綜合薪酬10-15k,具體面談Treatment
職能崗位雙休8小時工作制。以上崗位入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利。儲能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)工程師
1人 | 三年以上經(jīng)驗 | 五險一金 | 節(jié)日福利| 雙休
2023-06-15
Work content and requirements
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、3年以上鋰電池動力類、工商儲能類PACK研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、能獨立完成項目開發(fā)工作,方形鋁殼類電池的PACK結(jié)構(gòu)有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;
4、熟練運用CREO(或SOLIDWORK)、CAD等結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件,有仿真分析能力優(yōu)先;
5、熟悉動力電池、工商儲能電池行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);
6、對鋰電池前沿技術(shù)、市場產(chǎn)品信息有一定了解
工作內(nèi)容:
1、新項目導(dǎo)入與評審;
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、分析和DFMEA資料的輸出;
3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計評審會議的主導(dǎo)和設(shè)計的優(yōu)化改善;
4、產(chǎn)品組裝原件2D/3D圖紙的輸出;
5、樣品物料結(jié)構(gòu)件的打樣、跟進,樣品制作和測試的指導(dǎo)、協(xié)助;
6、BOM/圖紙的編寫和受控下發(fā),對試產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題進行改善;
7、產(chǎn)品確認(rèn)書的編制、客戶承認(rèn)的跟蹤和歸檔,結(jié)構(gòu)類物料的承認(rèn)和歸檔;
Salary
綜合薪酬10-15k,具體面談Treatment
職能崗位雙休8小時工作制;入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利儲能系統(tǒng)集成工程師
1人 |2年以上經(jīng)驗 | 五險一金 | 節(jié)日福利 | 雙休
2023-06-15
Work content and requirements
任職要求:1、儲能電池行業(yè)系統(tǒng)集成工作2年以上,熟悉工商儲能系統(tǒng)調(diào)試、組成;
2、熟悉儲能系統(tǒng)PCS/EMS/BMS工作邏輯,能夠獨立完成系統(tǒng)集成調(diào)試工作;
3、電子或者軟件編程專業(yè),大專以上學(xué)歷;
4、善于溝通能夠承擔(dān)項目跟進工作
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)工商儲能EMS控制系統(tǒng)的調(diào)試、測試和驗收;
2、負(fù)責(zé)工商儲能PCS/EMS/BMS/冷卻/消防等系統(tǒng)硬件設(shè)備的選型;
3、做事認(rèn)證負(fù)責(zé)積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
Salary
綜合薪酬10-20k,具體面談Treatment
職能崗位雙休8小時工作制;入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利。銷售經(jīng)理
1人 | 5年以上pack銷售經(jīng)驗 | 五險一金 | 節(jié)日福利 | 雙休
2023-06-15
Work content and requirements
任職要求:1、5年以上PACK儲能電池、動力電池銷售經(jīng)驗,有電池行業(yè)知名公司任職、有客戶資源優(yōu)先 ;
2、熟悉產(chǎn)品銷售流程與國內(nèi)外儲能和動力電池市場;
3、有叉車、農(nóng)用車、低速車等市場客源的優(yōu)先;
4、年齡30-35歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,能用英語和客戶溝通優(yōu)先;
5、語言表達能力好,溝通能力強,能承受較大的工作壓力;
6、對鋰電池PACK產(chǎn)品出口流程和出口認(rèn)證需求有一定了解,具有一定的國際貿(mào)易知識,法律知識、電子商務(wù)知識。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)和分析;
2、開拓客戶資源,對現(xiàn)有資源進行合理整合及利用;
3、做好市場策劃、維護客戶關(guān)系;
4、跟蹤訂單執(zhí)行情況,對工作過程進行記錄、分析、跟蹤和管理;
5、合同簽訂,項目回款;
6、銷售合同等商務(wù)材料管理及歸檔;
7、配合相關(guān)部門,推進和監(jiān)督項目實施,確保客戶滿意度;
8、完成部門總監(jiān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
Salary
綜合薪酬10-15k,具體面談Treatment
職能崗位雙休8小時工作制;入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利。銷售員
4人 | 3年以上pack銷售經(jīng)驗 | 五險一金 | 節(jié)日福利 | 雙休
2023-06-15
Work content and requirements
任職要求:1、3年以上PACK儲能電池、動力電池銷售經(jīng)驗,有電池行業(yè)知名公司任職、有客戶資源優(yōu)先 ;
2、熟悉產(chǎn)品銷售流程與國內(nèi)外儲能和動力電池市場;
3、有叉車、農(nóng)用車、低速車等市場客源的優(yōu)先;
4、年齡25-30歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,能用英語和客戶溝通優(yōu)先;
5、語言表達能力好,溝通能力強,能承受較大的工作壓力;
6、對鋰電池PACK產(chǎn)品出口流程和出口認(rèn)證需求有一定了解,具有一定的國際貿(mào)易知識,法律知識、電子商務(wù)知識。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)和分析;
2、開拓客戶資源,對現(xiàn)有資源進行合理整合及利用;
3、做好市場策劃、維護客戶關(guān)系;
4、跟蹤訂單執(zhí)行情況,對工作過程進行記錄、分析、跟蹤和管理;
5、合同簽訂,項目回款;
6、銷售合同等商務(wù)材料管理及歸檔;
7、配合相關(guān)部門,推進和監(jiān)督項目實施,確??蛻魸M意度;
8、完成部門總監(jiān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
Salary
綜合薪酬5-8k,具體面談Treatment
職能崗位雙休8小時工作制;入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利。網(wǎng)絡(luò)推廣專員
1人 | 3年以上經(jīng)驗 | 五險一金 | 節(jié)日福利 | 雙休
2023-06-15
Work content and requirements
任職要求:1、懂得前端網(wǎng)絡(luò)語言,即HTML,DIV+CSS,JavaScript,了解通用服務(wù)器如apache,nginx,IIS等優(yōu)先
2、會網(wǎng)站制作,會寫代碼
3、具有3年及以上網(wǎng)站運營或SEO推廣工作經(jīng)驗,掌握各種SEO技術(shù)方案并且有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗,能夠提供以往優(yōu)化成功案例
4、擅長使用網(wǎng)站分析工具進行網(wǎng)站存在問題分析
5、擅長網(wǎng)絡(luò)推廣、自媒體等文章撰寫,了解網(wǎng)絡(luò)推廣語言
6、擅長拍攝、航拍、剪輯視頻
7、同步具備抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等自媒體運營經(jīng)驗
8、善于學(xué)習(xí),能夠同步協(xié)助公司淘寶企業(yè)店和阿里店鋪的運營
9、具有較強的表達和理解能力、公關(guān)和溝通能力
10、由于國內(nèi)外的推廣不一樣,若國外也需要做推廣,則需要同時具備國外內(nèi)推廣優(yōu)化經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營、SEO推廣優(yōu)化,提升網(wǎng)站質(zhì)量及關(guān)鍵詞搜索排名。制定推廣計劃并對推廣效果負(fù)責(zé),通過監(jiān)控優(yōu)化賬戶達成部門制定的增長及ROI指標(biāo);負(fù)責(zé)百度SEM投放,優(yōu)化及分析,管理篩選廣告關(guān)鍵詞,信息流,精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化,投放設(shè)計,創(chuàng)意優(yōu)化,關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;
2、競品數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控,研究競品策略,提出合理調(diào)整。負(fù)責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)平臺和信息流等效果類廣告投放;實時關(guān)注廣告效果報告根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價
3、每天數(shù)據(jù)分析,把控推廣賬號預(yù)算,維護百度競價,善于分析數(shù)據(jù)調(diào)整賬戶;對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析進行有效評估并及時調(diào)整競價推廣策略;針對惡意點擊,流量下降,效果不穩(wěn)定能給出合理意見
4、負(fù)責(zé)協(xié)助SEO相關(guān)工作對接與驗證
5、按日、周、月、季度、半年度及年度導(dǎo)出并分析數(shù)據(jù)報告,為部門決策提供建議。對接每日數(shù)據(jù)咨詢量及跟進反饋
6、對行業(yè)動態(tài)、目標(biāo)群體、行業(yè)競品洞察,尋找業(yè)務(wù)增長點,并協(xié)同其他部門,將增長點落地實施執(zhí)行,促進業(yè)務(wù)增長
7、主導(dǎo)關(guān)鍵詞挖掘、關(guān)鍵詞排名優(yōu)化、站群建設(shè)和數(shù)據(jù)分析;觀測分析并利用搜索引擎最新的算法變化調(diào)整網(wǎng)站優(yōu)化方向
8、管理公司阿里和淘寶企業(yè)店賬戶
9、運營公司抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等自媒體
10、配合公司日常拍攝、視頻剪輯工作安排;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
Salary
綜合薪酬5-8k,具體面談。Treatment
職能崗位雙休8小時工作制;入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利。維修工
2人 | 中專以上 | 五險一金 | 節(jié)日福利
2023-06-15
Work content and requirements
任職要求:1、20-45歲;
2、中專以上,機電一體化或機械專業(yè);
3、有三年或以上機自動設(shè)備機電維護經(jīng)驗,動手能力強。有新能源電芯制做經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、廠內(nèi)設(shè)備調(diào)試、安裝。配合生產(chǎn)車間維保設(shè)施,設(shè)施常規(guī)管理。
Salary
綜合薪酬4-6k,具體面談Treatment
生產(chǎn)崗位前期白班,后期隨生產(chǎn)排班;入職即購買五險一金,有加班費,餐費補貼,中夜班補貼,高溫補貼、季度獎金,外地員工住房補貼等,過節(jié)禮金,過節(jié)禮品等福利。技術(shù)員
1人 | 熟悉電池制作 | 五險一金| 節(jié)日福利
2023-06-15
Work content and requirements
任職要求:1、熟悉動力電池組、儲能電池組制作工藝;
2、能夠獨立操作相關(guān)制樣設(shè)備;
3、善于溝通和協(xié)調(diào)工作,服從工作安排。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助研發(fā)工程師完成新項目樣品制作;
2、能夠獨立使用和調(diào)試焊接設(shè)備,老化設(shè)備和電子測試設(shè)備;
3、對新項目樣品提出優(yōu)化改善措施,記錄物料使用規(guī)格